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使命必達,開放當責——拓斯達召開首屆干部大會
發布日期:2018-07-07
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7月2日,拓斯達召開首屆干部大會,120多名管理干部全部到會,圍繞“使命必達、開放當責”的會議主旨,深入學習領會公司新的使命、愿景和價值觀。


使  命:讓工業制造更美好;

愿  景:賦能100萬名工程師服務工業自動化,賦能100萬家制造企業實現智能化;

價值觀:全心全意為客戶服務,群體奮斗、群體成功。


董事長吳豐禮專門作了細致的闡述,公司使命包含著三層意思:1.讓客戶的投資者更輕松:企業成本更低,運營效率更高,損耗更??;2.讓客戶的管理者更輕松:管理更規范、可復制,產品品質更好更穩定;3.讓客戶的員工更輕松:操作更便捷,工作更安全,環境更舒適,學習和成長更踏實。而這一使命的達成,需要拓斯達“全心全意為客戶服務”的價值觀作保障。

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干部大會現場


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參會干部深入討論學習理解公司新使命


在干部大會最后環節,舉行了莊嚴的宣誓儀式,全體干部鄭重承諾:

1、堅守公司使命:讓工業制造更美好。

2、全心全意為客戶服務。

3、群體奮斗,群體成功。

4、自覺維護公司利益。

5、堅決服從公司戰略,堅決執行公司決策,堅決杜絕軟抵抗,確保執行到位。

6、堅持批評與自我批評,勇于擔責,不逃避、不推諉;勇于暴露問題,改正問題,不隱瞞包庇。

7、堅持真誠守信,敢于講真話,不阿諛奉承,不傳播不實之事,不放空炮和隨便承諾。

8、學會深入調研,反饋給上級的信息要真實,杜絕主觀主義,杜絕盲動和空想。

9、虛心學習,善于思考,能揚長避短、學以致用。

10、關心尊重員工,注重培養和提升員工,服務好員工,而不是壓制員工。

11、反對小團體主義,不設“部門墻”,遵守公司一盤棋原則。

12、反對官僚主義,批判不作為、亂作為。

13、嚴禁貪污受賄,嚴禁私費公報,絕不利用公司資源謀私利,上級不得接受下級宴請和禮物。

14、嚴禁鋪張浪費,提倡開源節流,愛惜公司財物。

15、嚴禁消極負面,不在團隊建設中作破壞性作用。

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宣誓現場


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宣誓現場


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